La Formación Profesional (FP) tendrá una transformación muy significativa a partir del curso 2024/25.
De acuerdo con el Real Decreto 659/2023, toda la FP tendrá carácter dual, lo que representa una oportunidad única de formación y empleabilidad tanto para jóvenes menores de 30 años como para empresas que buscan talento emergente en Aragón.
¿Qué es la FP Dual?
La FP Dual es una modalidad de Formación Profesional que se lleva a cabo de forma alterna entre el centro educativo correspondiente y una empresa. El programa de formación dual está diseñado para integrar el trabajo y formación en las empresas y la asistencia al centro educativo, distribuyendo la jornada del estudiante entre ambos entornos cada día. Al igual que en todos los ciclos de FP, la titulación obtenida tiene validez en toda España.
Este sistema de FP Dual será un modelo único dirigido a toda la ciudadanía y estará conectado con la realidad económica actual de forma que pueda ayudar a garantizar la empleabilidad de jóvenes y trabajadores así como el éxito de las empresas.
¿Cómo será la nueva FP Dual en Aragón?
Esta nueva FP que ya será el único tipo de Formación Profesional, puede articularse en base a dos modalidades: general e intensiva, cuya elección debe mantenerse a lo largo de todo el proyecto.
– El modelo de FP Dual General no es remunerado pero incluye alta en la Seguridad Social. Este modelo se estructura de la siguiente manera:
- Ciclos Formativos de Grado Básico (CFGB): La formación en el entorno laboral se realizará en el segundo curso, con una duración total de 400 horas, distribuidas entre marzo y mayo.
- Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM) y Grado Superior (CFGS): La formación se dividirá en dos cursos, con 140 horas en el primero y 360 horas en el segundo. En el primer curso, las prácticas se realizarán entre febrero y la primera semana de marzo, y en el segundo curso, entre marzo y mayo.
Este modelo incluirá el 10% de los resultados de aprendizaje del ciclo, permitiendo a los estudiantes aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos en el aula.
– El modelo de FP Dual Intensiva es remunerado y puede realizarse mediante un Contrato en Alternancia o una Beca Formación, con una referencia salarial basada en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para las horas de trabajo efectivo. En Aragón, la remuneración media se estima en unos 650 €/mes. Este modelo estará vigente hasta 2028, proporcionando una estabilidad y una motivación adicionales para los estudiantes.
En este próximo curso 2024/25, la totalidad de los ciclos de Grado Medio y Grado Superior incluirán en su parte troncal nuevos módulos adaptados a cada una de las ofertas formativas y estarán vinculados a aspectos esenciales de la economía de hoy en día.
Estos módulos serán los siguientes:
- Módulo de Digitalización aplicada al sistema productivo
- Módulo de Sostenibilidad adaptada al sistema productivo
- Módulo de inglés técnico
- Módulo de Itinerario personal para la empleabilidad I y II.
Otra novedad será la contemplación de materias optativas en la Formación Profesional por primera vez, así como la inclusión del Proyecto Intermodular tanto en Grado Básico, como en Medio y en Superior (el equipo docente planteará un trabajo por retos en el aula simulando una situación real del sistema productivo al que estará vinculada directamente esa formación).
¿Cuáles son las ventajas y beneficios de una FP Dual?
La FP Dual beneficia tanto al alumnado como a las empresas.
La FP dual permite a los jóvenes adquirir experiencia práctica directamente en el entorno laboral y se les proporcionan competencias transversales necesarias para adaptarse al mercado laboral lo que mejorará significativamente su empleabilidad e inserción laboral al final sus estudios.
Respecto a las empresas, esta FP Dual permite captar talento joven y cualificado, adaptar la formación a las necesidades específicas de la empresa, lo cual es especialmente beneficioso en sectores con escasez de habilidades específicas. Además, puesto que los estudiantes en este proceso se van familiarizando con la cultura y procesos de la empresa, permite reducir tiempos y costes de selección, así como la integración en la empresa.
En definitiva, el nuevo sistema de PF Dual que comenzará en septiembre de 2024, representa una evolución significativa al combinar la formación dentro del aula con la experiencia práctica en un entorno laboral real. La combinación de estos factores promete fortalecer el vínculo entre la educación y el empleo, beneficiando a ambas partes.
Para más información, tanto si eres joven menor de 30 años en Aragón, como empresa, en Plan Fija ofrecemos entre nuestros servicios un soporte completo y para asesorar y facilitar la integración de los jóvenes en el mercado laboral y ayudar a las empresas a beneficiarse de esta modalidad formativa.
