Con la llegada del calor y las vacaciones escolares, muchos estudiantes buscan oportunidades para ganar algo de dinero extra durante el verano. Los trabajos de verano no solo ofrecen la posibilidad de obtener ingresos, sino también de adquirir experiencia laboral y desarrollar habilidades útiles para el futuro laboral.
Si estás buscando empleo para este verano, toma nota de algunos de los trabajos estivales más habituales para jóvenes:
- Trabajos en el sector de la hostelería y el turismo: con el aumento de la actividad turística durante los meses de verano, los hoteles, restaurantes, parques temáticos y empresas de turismo suelen contratar personal adicional.
- Campamentos de verano y actividades recreativas: son una opción popular para los estudiantes que disfrutan del aire libre y trabajar con niños. Muchos campamentos contratan monitores, consejeros y personal de apoyo para actividades recreativas como deportes, arte y manualidades y excursiones al aire libre. Una de las mejores formas para adquirir experiencia y divertirte a la vez.
- Trabajos en el sector minorista: especialmente en aquellas empresas ubicadas en zonas turísticas, las cuales suelen necesitar personal adicional durante la temporada alta de verano. Las responsabilidades pueden incluir atención al cliente, reposición de mercancías, caja y mantenimiento del local.
- Trabajos temporales en oficinas y empresas locales: en verano las empresas necesitan personal temporal para cubrir vacaciones o para proyectos específicos. Durante esta estancia puedes incluso obtener la oportunidad de conseguir un contrato laboral para cuando acabe el periodo vacacional.
¿Dónde podemos encontrar estos trabajos de verano?
- Bolsas de trabajo en línea: plataformas como la nuestra, https://planfija.ceoearagon.es/empleos puedes encontrar ofertas de empleo, incluyendo ofertas específicas para trabajos temporales y de verano para jóvenes menores de 30 años.
- Redes de contactos, aprovecha tus contactos personales y profesionales para preguntar sobre oportunidades de trabajo en sus empresas o en su círculo de conocidos durante el periodo vacacional.
- Búsqueda local: No subestimes la eficacia de buscar en tiendas, restaurantes y empresas locales cercanas a tu área de residencia. A menudo, estas empresas prefieren contratar a candidatos locales y pueden tener oportunidades disponibles que no se publican en línea.
- Plataformas digitales y redes sociales profesionales como LinkedIn: Estas plataformas tienen secciones específicas para trabajos de verano.
¡Empieza el verano y empieza tu oportunidad!
